Políticas de Privacidade

Tendo em vista que a Lei 13.709/18 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais), entrará em vigor em setembro/2020, a ABES ressalta que se preocupa com seus dados pessoais e encontra-se em fase de implementação de regras de boas práticas e de governança relacionada ao tratamento de dados pessoais. Sendo assim, a ABES aproveita a oportunidade, para informar como realiza o tratamento dos dados pessoais disponibilizados quando da inscrição na Plataforma RH Tech.

Ao realizar a inscrição para receber atualizações, você consente e concorda que a ABES colete os seguintes dados pessoais: nome, sobrenome e e-mail, e que utilizará os dados pessoais para as seguintes finalidades: (i) efetuar estatísticas e estudos para avaliação dos perfis dos profissionais que se interessaram pela plataforma RH Tech e suas funcionalidades; (ii) possibilitar que a ABES identifique e entre em contato com você para fins de relacionamento; (iii) possibilitar que a ABES envie ou forneça à você informações sobre seus serviços, cursos e eventos, de forma remunerada ou gratuita.

A ABES fica autorizada a compartilhar seus dados pessoais com outros agentes de tratamento de dados, caso seja necessário para as finalidades acima listadas, observados os princípios e as garantias estabelecidas pela Lei nº 13.709/18.

A ABES poderá manter e tratar os seus dados pessoais durante todo o período em que eles forem pertinentes ao alcance das finalidades listadas acima. Dados pessoais anonimizados, sem possibilidade de associação ao indivíduo, poderão ser mantidos por período indefinido.

A ABES utiliza cookies e tecnologias semelhantes que são necessárias ao funcionamento adequado do seu Portal, para finalidades estatísticas a fim de conhecer melhor o perfil dos visitantes e seus interesses ao navegar nas nossas páginas. Os dados coletados são tratados de maneira anônima. Visite nossa “Política de Cookies”, para saber mais.

Você tem direito de obter da ABES, em relação aos dados por ela tratados, a qualquer momento e mediante requisição: I – confirmação da existência de tratamento; II – acesso aos dados; III – correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados; IV – anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na Lei nº 13.709/18; V – portabilidade dos dados a outro fornecedor de serviço ou produto, mediante requisição expressa e observados os segredos comercial e industrial, de acordo com a regulamentação da autoridade nacional; V – portabilidade dos dados a outro fornecedor de serviço ou produto, mediante requisição expressa, de acordo com a regulamentação da autoridade nacional, observados os segredos comercial e industrial; VI – eliminação dos dados pessoais tratados com o consentimento do titular, exceto nas hipóteses previstas no art. 16 da Lei nº 13.709/18; VII – informação das entidades públicas e privadas com as quais a ABES realizou uso compartilhado de dados; VIII – informação sobre a possibilidade de não fornecer consentimento e sobre as consequências da negativa; IX – revogação do consentimento, nos termos do § 5º do art. 8º da Lei nº 13.709/18.

Você poderá solicitar via e-mail à ABES, a qualquer momento, que sejam eliminados os dados pessoais não anonimizados. Você fica ciente de que poderá ser inviável a ABES continuar o fornecimento do serviço a partir da eliminação dos dados pessoais.

Este consentimento poderá ser revogado, a qualquer momento, mediante solicitação via e-mail (xxxxxxx@abes.org.br).

Para maiores informações de como tratamos seus dados pessoais, acesse a “Política de Privacidade da ABES”.